Die Klinik verfügt über rund 100 Betten und versorgt rund 5000 stationäre Patient:innen und mehr als 18.000 ambulante Patient:innen.Anerkennung als Facharzt/Fachärztin für Kinder- und Jugendmedizin Sie bringen fundierte Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendmedizin mit Abgeschlossene Zusatzweiterbildung Kinder-Gastroenterologie Berufserfahrung im Bereich Gastroenterologie für junge Patient:innenMöglichkeit zur Habilitation Eine unbefristete Festanstellung Ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeitmodelle Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Attraktive Fort-, Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Karrierechancen in Forschung und Lehre 4 Tage Klinikeinsatz und 1 Tag Verfügungszeit pro Woche (Dokumentation, Forschungsarbeit und Forschungsberichte)Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Die Klinik verfügt über rund 100 Betten und versorgt rund 5000 stationäre Patient:innen und mehr als 18.000 ambulante Patient:innen.Anerkennung als Facharzt/Fachärztin für Kinder- und Jugendmedizin Sie bringen eine fundierte Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendmedizin mit Abgeschlossene Zusatzweiterbildung Kinder-Gastroenterologie Berufserfahrung im Bereich Gastroenterologie für junge Patient:innenEine unbefristete Festanstellung Ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeitmodelle Möglichkeit zur Habilitation Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung 4 Tage Klinikeinsatz und 1 Tag Verfügungszeit pro Woche (Dokumentation, Forschungsarbeit und Forschungsberichte)Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Ihre zukünftigen Aufgaben: Oberärztliche Leitung eines ArbeitsbereichesTeilnahme am HintergrunddienstAktive Mitgestaltung der Fort- und Weiterbildungen Hierfür bringen Sie folgende Qualifikationen und Erfahrungen mit: Facharztanerkennung für Psychiatrie und Psychotherapie oder für Psychosomatische Medizin und PsychotherapieHohes VerantwortungsbewusstseinEngagement, Einsatzfreude und TeamfähigkeitInteresse mitgestalten zu wollengute verhaltenstherapeutische KenntnisseDurch die enge Kooperation mit den lokalen Behinderten-Werkstätten sollten Sie ein Interesse für Menschen mit Behinderungen mitbringen Das Angebot der Klinik umfasst: Vergütung nach Tarifvertrag (TV DN)Leistungsabhängige Zulage30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, KinderzulageZusätzliche betriebliche AltersversorgungMöglichkeiten der fachlichen Weiterentwicklung und Spezialisierung, z.
Funktionsbereiche der Klinik Erarbeitung von Ideen zur Weiterentwicklung der Abteilung Praktische Aus- und Weiterbildung von Ärzt:innen in Weiterbildung sowie von Medizinstudierenden Teilnahme am Bereitschaftsdienst Teilnahme am Notarztdienst (NEF) bei entsprechender Qualifikation Mitverantwortung für das Qualitätsmanagement Ihr Profil Fachärztin / Facharzt (gn) für Anästhesiologie mit Zusatzbezeichnung Intensivmedizin Erfahrung und hohe fachliche Qualifikation im gesamten Spektrum der Intensivmedizin Zusatzbezeichnung Notfallmedizin wünschenswert Zusatzbezeichnung Spezielle Schmerztherapie wünschenswert Führungsstärke, sicheres Auftreten sowie Interesse an der eigenen Weiterentwicklung Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen sowie hohe Patient:innenorientierung Teamfähigkeit und Bereitschaft zur aktiven interdisziplinären Zusammenarbeit Kenntnisse und Erfahrungen im Qualitätsmanagement Vorlage eines gültigen elektronischen Heilberufsausweises (eHBA) Nachweis über die gesetzlich erforderliche Immunisierung gegen Masern Was wir bieten Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit auf hohem klinischen Niveau Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team als Oberärztin / Oberarzt (gn) - Anästhesiologie Attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung durch bis zu 7 bezahlte Fortbildungstage pro Jahr Fortbildungsangebot zur Erlangung der Zusatzbezeichnung Notfallmedizin 38,5 Stunden bei Vollzeit, bis zu 30 Tage Urlaub sowie unbefristeter Arbeitsvertrag Großzügige Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter:innen Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) Zuschuss zum Heilberufeausweis (eHBA) in Höhe von 46,50 € pro Jahr (bei Vorlage eines gültigen Heilberufausweises) "Deutschland-Ticket" für nur 41 € im Monat Eintritt in Yoga- und (Online-)Fitnessstudios und die Berliner Bäderbetriebe für nur 24 € pro Monat Rabatt auf das Mittagessen in hauseigener Cafeteria Zentrale Lage, sehr gute Verkehrsanbindung (U Osloer Straße)
G-BA) mit angeschlossener Beobachtungsstation Klinikneubau und damit verbundene geplante Erweiterung der ZNA (bisher: 6 Behandlungsräume mit 12 monitorfähigen Behandlungsplätzen, davon 2 Schockräume) KV-Notdienstpraxis am Standort Mitbesetzung von 2 NEF-Stützpunkten in Berlin Zertifizierte Medizin & Strukturen: überregionale Stroke Unit, Cardiac Arrest Center, Chest Pain Unit, Gefäßzentrum, Endoprothetikzentrum, Klinik für Diabetespatient:innen geeignet, Vorhofflimmerzentrum in Planung Mitarbeit und Gestaltungsspielraum in einem engagierten, interdisziplinären Team Arbeitgeberfinanzierte externe und interne Weiterbildungen mit bis zu 7 bezahlten Fortbildungstagen pro Jahr Attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub sowie unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) "Deutschland-Ticket" für nur 41 € im Monat Eintritt in Yoga- und (Online-)Fitnessstudios und die Berliner Bäderbetriebe für nur 24 € pro Monat Rabatt auf das Mittagessen in hauseigener Cafeteria Zentrale Lage, sehr gute Verkehrsanbindung (U Osloer Straße)
Neben einer hochmodernen Großgerätediagnostik der Radiologie, inkl. Angiosuite werden 5 Tage die Woche Operationen im Hybrid-OP und Zentral-OP durchgeführt. Im Zentral-OP sind alle Möglichkeiten mit Vollcarbontisch, Mira Flussmessung, NIRS für Eingriffe der supraaortalen Gefäße, Atherektomiesystem (Jetstream ™) als auch Rotarex-Rotationsthrombektomie für eine zeitgemäße und moderne offene und interventionelle Gefäßchirurgie gegeben.
Neben einer hochmodernen Großgerätediagnostik der Radiologie, inkl. Angiosuite werden 5 Tage die Woche Operationen im Hybrid-OP und Zentral-OP durchgeführt. Im Zentral-OP sind alle Möglichkeiten mit Vollcarbontisch, Mira Flussmessung, NIRS für Eingriffe der supraaortalen Gefäße, Atherektomiesystem (Jetstream ™) als auch Rotarex-Rotationsthrombektomie für eine zeitgemäße und moderne offene und interventionelle Gefäßchirurgie gegeben.
Das Klinikum beschäftigt über 1.300 qualifizierte Mitarbeiter, die jeden Tag aufs Neue in über 40 verschiedenen Fachgebieten engagiert ihre Arbeit im Interesse der Gesundheit der uns anvertrauten Patienten verrichten.
Ihre Aufgaben Leitung und Weiterentwicklung unseres interdisziplinären Behandlungsteams in enger Zusammenarbeit mit der ChefarztleitungMedizinische Verantwortung für Diagnostik, Therapie und Prävention auf höchstem NiveauBegleitung, Förderung und Supervision unserer Weiterbildungsassistent:innenTeam: Enge Zusammenarbeit mit Pflege, Therapie und weiteren medizinischen FachdisziplinenGemeinsame Therapieplanung mit Fokus auf eine ganzheitliche, patientenorientierte Versorgung Ihr Schwerpunktbereich: Strategischer Ausbau der Kinder- und JugenddermatologieWeiterentwicklung unserer spezialisierten LeistungsbereicheFestigung der Position unserer Klinik als eines der führenden dermatologischen Zentren in Deutschland Ihr Profil Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Dermatologie und VenerologieMehrjährige klinische Erfahrung, idealerweise mit Leitungs- oder Führungsverantwortung Hervorragende dermatologische Expertise und ein modernes FührungsverständnisFreude an interdisziplinärer, teamorientierter ArbeitBegeisterung für den Ausbau innovativer Versorgungsstrukturen, insbesondere in der Kinder- und Jugenddermatologie Wir bieten Eine kollegiale und von gegenseitiger Wertschätzung geprägte ArbeitsatmosphäreUnterstützung von Training und Weiterbildung mit attraktiven Fortbildungsbudgets und Vergünstigungen in der KIRINUS CIP Akademie (bis zu 60 % Rabatt)30 Tage Urlaub pro JahrEine leistungsgerechte, attraktive VergütungEine Klinik eingebettet in das schöne Mittelfranken mit hohem Freizeitwert und u.a.
Unser Angebot Anerkennung von Vordienstzeiten Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungen Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze Leistungsgerechte, attraktive Vergütung Mitarbeitendenfeste Mitarbeitendenvorteilsprogramm Möglichkeit der Entgeltumwandlung Positive Arbeitsatmosphäre Professionelle Einarbeitung Strukturierte Einarbeitung Tarifliche Vergütung Unterstützung bei der Wohnungssuche Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Vermögenswirksame Leistungen Vertrauensvolle Ansprechpartner Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester Zusatzurlaub für Nachtarbeit Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen Zuschläge für Nachtarbeit Zuschläge für Schicht und Wechselschicht Zuschläge für Überstunden Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille Zuschuss zum Fitnessstudiobeitrag Weitere Vorteile Weniger anzeigen Ihre Aufgaben Die Abteilung Geriatrie blickt auf eine lange Tradition in Stendal zurück und ist aktuell in die neu gegründete Klinik für Neurologie und Geriatrie eingebettet worden.
Unser Angebot Anerkennung von Vordienstzeiten Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungen Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze Leistungsgerechte, attraktive Vergütung Mitarbeitendenfeste Mitarbeitendenvorteilsprogramm Möglichkeit der Entgeltumwandlung Positive Arbeitsatmosphäre Professionelle Einarbeitung Strukturierte Einarbeitung Tarifliche Vergütung Unterstützung bei der Wohnungssuche Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Vermögenswirksame Leistungen Vertrauensvolle Ansprechpartner Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester Zusatzurlaub für Nachtarbeit Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen Zuschläge für Nachtarbeit Zuschläge für Schicht und Wechselschicht Zuschläge für Überstunden Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille Zuschuss zum Fitnessstudiobeitrag Weitere Vorteile Weniger anzeigen Ihre Aufgaben Als Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) unserer Klinik für Urologie übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
Unser Angebot Anerkennung von Vordienstzeiten Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungen Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze Leistungsgerechte, attraktive Vergütung Mitarbeitendenfeste Mitarbeitendenvorteilsprogramm Möglichkeit der Entgeltumwandlung Positive Arbeitsatmosphäre Professionelle Einarbeitung Strukturierte Einarbeitung Tarifliche Vergütung Unterstützung bei der Wohnungssuche Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Vermögenswirksame Leistungen Vertrauensvolle Ansprechpartner Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester Zusatzurlaub für Nachtarbeit Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen Zuschläge für Nachtarbeit Zuschläge für Schicht und Wechselschicht Zuschläge für Überstunden Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille Zuschuss zum Fitnessstudiobeitrag Weitere Vorteile Weniger anzeigen Ihre Aufgaben Als Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) unserer Klinik für Urologie übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
Das Klinikum beschäftigt über 1.300 qualifizierte Mitarbeiter, die jeden Tag aufs Neue in über 40 verschiedenen Fachgebieten engagiert ihre Arbeit im Interesse der Gesundheit der uns anvertrauten Patienten verrichten.
ERCP und Endosono) Sie arbeiten als Vertretungsarzt in der Vertragsart Arbeitnehmerüberlassung Sie erhalten ab dem ersten Tag einen Betreuer sowie feste Ansprechpartner für alle Abrechnungs- und Reisekostenthemen Anstellung im Einzugsgebiet Ihres Versorgungswerks Individueller Stundensatz Übernahme der Unterkunft Übernahme der Berufshaftpflichtversicherung Ihr Kontakt Ansprechpartner Meron Gebrihiwet Referenznummer 861378/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041404 E-Mail: meron.gebrihiwet@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Unser Angebot Große Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget und aussichtsreiche Zukunftsperspektiven Tariflicher Urlaub nach TV-Ärzte/VKA (31 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach Tarif (inkl. Sonderzuwendungen) Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B.
Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), zudem weitere, vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Möglichkeit der Hospitationen, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt.
ERCP und Endosonographie Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sie arbeiten als Vertretungsarzt in der Vertragsart Arbeitnehmerüberlassung Sie erhalten ab dem ersten Tag einen Betreuer sowie feste Ansprechpartner für alle Abrechnungs- und Reisekostenthemen Anstellung im Einzugsgebiet Ihres Versorgungswerks Individueller Stundensatz Übernahme der Unterkunft Übernahme der Berufshaftpflichtversicherung Ihr Kontakt Ansprechpartner Valeria Prewing Referenznummer 855932/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041239 E-Mail: valeria.prewing@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Unser Arbeitgeber bietet Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben.
Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), zudem weitere, vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Möglichkeit der Hospitationen, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt.
Die Stelle im Überblick vollumfängliche Tätigkeiten einer Pflegefachkraft (m/w/d) Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung ressourcenorientiertes Denken und Handeln interdisziplinäre Zusammenarbeit im Behandlungsprozess Das bieten wir Zulagen für die Teilnahme an Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum Entgelteingruppierung nach Qualifikation und/oder Einsatzgebiet strukturierte Einarbeitung PPUGV konformer Einsatz im stationären Bereich Zulagen für Flexibilität Danach suchen wir abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und (Kinder) Krankenpfleger (m/w/d) oder als Altenpfleger (m/w/d) aktuelle Berufserfahrung in der allgemeinen und speziellen Pflege ist wünschenswert Teamfähigkeit und Selbständigkeit sowie Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Serviceorientierung sowie eine situativ angemessene Kommunikation EDV-Grundkenntnisse Teilnahme an Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten Wir stehen Dir zur Verfügung.
Die Stelle im Überblick vollumfängliche Tätigkeiten einer Pflegefachkraft (m/w/d) Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung ressourcenorientiertes Denken und Handeln interdisziplinäre Zusammenarbeit im Behandlungsprozess Das bieten wir Zulagen für die Teilnahme an Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum Entgelteingruppierung nach Qualifikation und/oder Einsatzgebiet strukturierte Einarbeitung PPUGV konformer Einsatz im stationären Bereich Zulagen für Flexibilität Danach suchen wir abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und (Kinder) Krankenpfleger (m/w/d) oder als Altenpfleger (m/w/d) aktuelle Berufserfahrung in der allgemeinen und speziellen Pflege ist wünschenswert Teamfähigkeit und Selbständigkeit sowie Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Serviceorientierung sowie eine situativ angemessene Kommunikation EDV-Grundkenntnisse Teilnahme an Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten Wir stehen Dir zur Verfügung.
ERCP und Endosono) Sie arbeiten als Vertretungsarzt in der Vertragsart ArbeitnehmerüberlassungSie erhalten ab dem ersten Tag einen Betreuer sowie feste Ansprechpartner für alle Abrechnungs- und ReisekostenthemenAnstellung im Einzugsgebiet Ihres VersorgungswerksIndividueller StundensatzÜbernahme der UnterkunftÜbernahme der Berufshaftpflichtversicherung Ihr Kontakt Ansprechpartner Meron Gebrihiwet Referenznummer 861378/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041404 E-Mail: meron.gebrihiwet@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
ERCP und EndosonographieHohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sie arbeiten als Vertretungsarzt in der Vertragsart ArbeitnehmerüberlassungSie erhalten ab dem ersten Tag einen Betreuer sowie feste Ansprechpartner für alle Abrechnungs- und ReisekostenthemenAnstellung im Einzugsgebiet Ihres VersorgungswerksIndividueller StundensatzÜbernahme der UnterkunftÜbernahme der Berufshaftpflichtversicherung Ihr Kontakt Ansprechpartner Valeria Prewing Referenznummer 855932/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041239 E-Mail: valeria.prewing@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Unser Angebot Große Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget und aussichtsreiche Zukunftsperspektiven Tariflicher Urlaub nach TV-Ärzte/VKA (31 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach Tarif (inkl. Sonderzuwendungen) Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B.
Unser Arbeitgeber bietet Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben.
Funktionsbereiche der Klinik Klinische Betreuung stationärer Patient:innen und Sicherstellung der hochwertigen medizinischen Versorgung Pflege der Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärzten, anderen Kliniken und Fachbereichen Prozessverantwortung für Abläufe auf der gefäßmedizinischen Station und organisatorische Optimierung in Zusammenarbeit mit Führung und Teams Praktische Aus- und Weiterbildung von Fach- und/oder Weiterbildungsärzt:innen Mitarbeit bei Personalplanung, Sollbesetzungen und Rotationsplanung Mitwirkung im Qualitätsmanagement, Fallcodierung und rechtzeitiger Aktenabschluss Sicherstellung der Einhaltung von Strukturvorgaben, Leistungserbringung und Zertifizierungsanforderungen Überprüfung und Fertigstellung von Arztbriefen sowie Dokumentationen Festlegung von Behandlungsstandards, Erstellung von SOPs und Behandlungswegen Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Ihr Profil Fachärztin / Facharzt (gn) für Innere Medizin mit der Zusatzweiterbildung Diabetologie oberärztliche Erfahrung und hohe fachliche Qualifikation im gesamten Spektrum der Diabetologie Ausgewiesene Mitarbeiter:innenorientierung und großes Interesse an der Aus- und Weiterbildung sowie Supervision von Weiterbildungsärzt:innen sowie Medizinstudierenden Teamfähigkeit und Bereitschaft zur aktiven interdisziplinären Zusammenarbeit Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen sowie hohe Patient:innenorientierung Führungsstärke, sicheres Auftreten sowie Interesse an der eigenen Weiterentwicklung Kenntnisse und Erfahrungen im Qualitätsmanagement Vorlage eines gültigen elektronischen Heilberufeausweises (eHBA) Nachweis über die gesetzlich erforderliche Immunisierung gegen Masern Was wir bieten Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit auf hohem klinischem Niveau Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team Attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag Möglichkeit zur Teilnahme an der Besetzung von NEF Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung durch bis zu 7 bezahlte Fortbildungstage pro Jahr Fortbildungsangebot zur Erlangung der Zusatzbezeichnung Notfallmedizin 38,5 Stunden bei Vollzeit, bis zu 30 Tage Urlaub sowie unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) "Deutschland-Ticket" für nur 41 € im Monat Eintritt in Yoga- und (Online-)Fitnessstudios und die Berliner Bäderbetriebe für nur 24 € pro Monat Rabatt auf das Mittagessen in hauseigener Cafeteria Zentrale Lage, sehr gute Verkehrsanbindung (U Osloer Straße)
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Bis zu 37 Tage Urlaub Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Dr. Peter Kraemer, Medizinischer Vorstand, Peter.Kraemer@ortenau-klinikum.de
Sie besitzen die deutsche Approbation Sie verfügen über die Facharztanerkennung im Bereich Dermatologie, gerne mit Zusatzbezeichnung Allergologie Sie haben Berufserfahrung im Bereich Dermatologie, gerne mit zusätzlicher Führungs- und Leitungserfahrung Sie schätzen und fördern kollegiale Zusammenarbeit im Team, blicken gerne über den Tellerrand des eigenen Fachgebiets hinaus und arbeiten wertschätzend mit den angrenzenden Bereichen zusammen Sie arbeiten selbstständig und lösungsorientiert und gehen Themen proaktiv an Flexible Arbeitszeitmodelle ganz auf Ihr Leben und Ihren Alltag zugeschnitten 30 Tage Urlaub pro Jahr Eine kollegiale und von gegenseitiger Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre Unterstützung von Training und Weiterbildung Eine Klinik eingebettet in das schöne Mittelfranken mit hohem Freizeitwert Mitarbeiterpreise in der Kantine Top Benefits: Deutschlandticket oder EGYM Wellpass Weitere attraktive Benefits wie zum Beispiel Jobrad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate Benefits Gehaltsinformationen Eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 833690/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Die Neuroradiologie unseres Mandanten wurde vollständig neu strukturiert und als eigenständiger Fachbereich aus der Radiologie ausgegliedert - Damit setzt das Klinikum ein starkes Zeichen für die Spezialisierung und den Ausbau hochmoderner diagnostischer und therapeutischer Verfahren im Bereich des zentralen Nervensystems Herzstück der Abteilung ist eine leistungsstarke biplanare Angioanlage, die für sämtliche endovaskulären neuroradiologischen Eingriffe genutzt wird - Diese technische Ausstattung ermöglicht eine präzise und sichere Durchführung komplexer minimalinvasiver Interventionen Darüber hinaus verfügt die Neuroradiologie über eine umfassende Bildgebung vor Ort - einschließlich MRT und CT - und bietet damit eine durchgängige Versorgung von der Diagnostik bis zur interventionellen Therapie unter einem Dach Sie arbeiten eng mit dem Chefarzt der Abteilung zusammen, um die strategische Weiterentwicklung und den Neuaufbau der Interventionellen Neuroradiologie aktiv mitzugestalten Sie führen komplexe minimalinvasive neuroradiologische Verfahren eigenverantwortlich durch und assistieren bei Eingriffen wie der Behandlung von Aneurysmen, arteriovenösen Malformationen und akuten Schlaganfällen Sie stellen eine qualitativ hochwertige Versorgung der Patienten sicher und stehen im engen fachlichen Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen der Neurologie, Radiologie und Gefäßchirurgie Sie bringen sich in die Weiterentwicklung und Optimierung der Abläufe innerhalb der Abteilung ein, mit dem Ziel, Effizienz und Patientensicherheit nachhaltig zu verbessern Sie übernehmen aktiv neuroradiologische Rufbereitschaften und tragen so zur umfassenden und zeitnahen Versorgung auch außerhalb der regulären Dienstzeiten bei Sie verfügen über ein abgeschlossenes Medizinstudium sowie eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Radiologie mit Spezialisierung in der Neuroradiologie Sie besitzen die deutsche Approbation Sie bringen fundierte Erfahrung und eine Zusatzqualifikation in der interventionellen Neuroradiologie mit, insbesondere in der Indikationsstellung, Durchführung und Befunderstellung von interventionellen bzw. endovaskulären, minimal-invasiven neuroradiologischen Verfahren Sie können die DeGIR-/DGNR-Zertifizierung Stufe 2, Module E-F vorweisen Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in der Schnittbilddiagnostik (CT, MRT) Die erforderliche Fachkundebescheinigung gemäß Strahlenschutzverordnung (StrlSchV) liegt Ihnen vor Sie bringen persönliches Engagement für die Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Abteilung sowie des Standortes mit 31 Tage Urlaub Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Förderung von individuellen Fort- und Weiterbildungen durch interne und externe Angebote Verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsfreiraum im Auf- und Ausbau Viele kostenfreie Angebote für die Gesundheit und Fitness Unterstützung bei der Suche nach geeignetem Wohnraum für Sie und Ihre Familie Sie profitieren von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten über Corporate Benefits JobRad-Leasing Zukünftiger Arbeitsplatz in herrlicher Umgebung mit hohem Freizeitwert Gehaltsinformationen Außertarifliche Vergütung Zusätzlich erhalten Sie attraktive Zulagen für Schichtdienste, Bereitschaften und Zusatzaufgaben.
Sie besitzen die deutsche ApprobationSie verfügen über die Facharztanerkennung im Bereich Dermatologie, gerne mit Zusatzbezeichnung AllergologieSie haben Berufserfahrung im Bereich Dermatologie, gerne mit zusätzlicher Führungs- und Leitungserfahrung Sie schätzen und fördern kollegiale Zusammenarbeit im Team, blicken gerne über den Tellerrand des eigenen Fachgebiets hinaus und arbeiten wertschätzend mit den angrenzenden Bereichen zusammenSie arbeiten selbstständig und lösungsorientiert und gehen Themen proaktiv an Flexible Arbeitszeitmodelle ganz auf Ihr Leben und Ihren Alltag zugeschnitten30 Tage Urlaub pro JahrEine kollegiale und von gegenseitiger Wertschätzung geprägte ArbeitsatmosphäreUnterstützung von Training und Weiterbildung Eine Klinik eingebettet in das schöne Mittelfranken mit hohem Freizeitwert Mitarbeiterpreise in der KantineTop Benefits: Deutschlandticket oder EGYM WellpassWeitere attraktive Benefits wie zum Beispiel Jobrad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate Benefits Gehaltsinformationen Eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 833690/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Die Neuroradiologie unseres Mandanten wurde vollständig neu strukturiert und als eigenständiger Fachbereich aus der Radiologie ausgegliedert - Damit setzt das Klinikum ein starkes Zeichen für die Spezialisierung und den Ausbau hochmoderner diagnostischer und therapeutischer Verfahren im Bereich des zentralen NervensystemsHerzstück der Abteilung ist eine leistungsstarke biplanare Angioanlage, die für sämtliche endovaskulären neuroradiologischen Eingriffe genutzt wird - Diese technische Ausstattung ermöglicht eine präzise und sichere Durchführung komplexer minimalinvasiver InterventionenDarüber hinaus verfügt die Neuroradiologie über eine umfassende Bildgebung vor Ort - einschließlich MRT und CT - und bietet damit eine durchgängige Versorgung von der Diagnostik bis zur interventionellen Therapie unter einem Dach Sie arbeiten eng mit dem Chefarzt der Abteilung zusammen, um die strategische Weiterentwicklung und den Neuaufbau der Interventionellen Neuroradiologie aktiv mitzugestaltenSie führen komplexe minimalinvasive neuroradiologische Verfahren eigenverantwortlich durch und assistieren bei Eingriffen wie der Behandlung von Aneurysmen, arteriovenösen Malformationen und akuten SchlaganfällenSie stellen eine qualitativ hochwertige Versorgung der Patienten sicher und stehen im engen fachlichen Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen der Neurologie, Radiologie und GefäßchirurgieSie bringen sich in die Weiterentwicklung und Optimierung der Abläufe innerhalb der Abteilung ein, mit dem Ziel, Effizienz und Patientensicherheit nachhaltig zu verbessernSie übernehmen aktiv neuroradiologische Rufbereitschaften und tragen so zur umfassenden und zeitnahen Versorgung auch außerhalb der regulären Dienstzeiten bei Sie verfügen über ein abgeschlossenes Medizinstudium sowie eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Radiologie mit Spezialisierung in der NeuroradiologieSie besitzen die deutsche ApprobationSie bringen fundierte Erfahrung und eine Zusatzqualifikation in der interventionellen Neuroradiologie mit, insbesondere in der Indikationsstellung, Durchführung und Befunderstellung von interventionellen bzw. endovaskulären, minimal-invasiven neuroradiologischen VerfahrenSie können die DeGIR-/DGNR-Zertifizierung Stufe 2, Module E-F vorweisenSie besitzen sehr gute Kenntnisse in der Schnittbilddiagnostik (CT, MRT)Die erforderliche Fachkundebescheinigung gemäß Strahlenschutzverordnung (StrlSchV) liegt Ihnen vorSie bringen persönliches Engagement für die Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Abteilung sowie des Standortes mit 31 Tage UrlaubFlexible Arbeits- und TeilzeitmodelleSicherer Arbeitsplatz im öffentlichen DienstFörderung von individuellen Fort- und Weiterbildungen durch interne und externe AngeboteVerantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsfreiraum im Auf- und AusbauViele kostenfreie Angebote für die Gesundheit und FitnessUnterstützung bei der Suche nach geeignetem Wohnraum für Sie und Ihre FamilieSie profitieren von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten über Corporate BenefitsJobRad-LeasingZukünftiger Arbeitsplatz in herrlicher Umgebung mit hohem Freizeitwert Gehaltsinformationen Außertarifliche VergütungZusätzlich erhalten Sie attraktive Zulagen für Schichtdienste, Bereitschaften und Zusatzaufgaben.
Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch "Hansefit" Eine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Ein umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie Gewährung und Unterstützung externer Fort- und Weiterbildungswünsche Unterstützung durch unsere Pflegeexperten (m/w/d), u. a. im Bereich Stoma- und Wundtherapie, Servicepersonal, Stationssekretariat sowie Ausfallmanagement durch Pflegepool Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Vergünstigte Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung sowie Gesundheitsförderung Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit Einen hohen Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Entwicklung eines neuen Teams Die Chance, eigene Erfahrungen einzubringen, Akzente zu setzen und an innovativen Projekten mitzuwirken Ein Krankenhaus der gehobenen Grundversorgung mit regionalem Traumazentrum Die Möglichkeit, sich unsere Stationen im Rahmen von Hospitationen genauer anzuschauen Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt.
Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch "Hansefit" Eine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Ein umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie Gewährung und Unterstützung externer Fort- und Weiterbildungswünsche Unterstützung durch unsere Pflegeexperten (m/w/d), u. a. im Bereich Stoma- und Wundtherapie, Servicepersonal, Stationssekretariat sowie Ausfallmanagement durch Pflegepool Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Vergünstigte Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung sowie Gesundheitsförderung Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit Einen hohen Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Entwicklung eines neuen Teams Die Chance, eigene Erfahrungen einzubringen, Akzente zu setzen und an innovativen Projekten mitzuwirken Ein Krankenhaus der gehobenen Grundversorgung mit regionalem Traumazentrum Die Möglichkeit, sich unsere Stationen im Rahmen von Hospitationen genauer anzuschauen Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt.
Unser Angebot Große Gestaltungsmöglichkeiten beim Aufbau eines neuen Versorgungskonzeptes Aussichtsreiche Perspektiven über die vorgesehene Befristung des Projektes hinaus Unterstützung durch STATAMED-Team sowie ärztliche und pflegerische Kolleg*innen der Klinik Sulingen Tariflicher Urlaub nach TV-Ärzte/VKA (31 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach Tarif (inkl. Sonderzuwendungen) Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B.
Unser Angebot Große Gestaltungsmöglichkeiten beim Aufbau eines neuen Versorgungskonzeptes Aussichtsreiche Perspektiven über die vorgesehene Befristung des Projektes hinaus Unterstützung durch STATAMED-Team sowie ärztliche und pflegerische Kolleg*innen der Klinik Sulingen Tariflicher Urlaub nach TV-Ärzte/VKA (31 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach Tarif (inkl. Sonderzuwendungen) Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B.
Unser Angebot Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit klarer Chefarztperspektive Moderne klinische Strukturen und kurze Entscheidungswege Tariflicher Urlaub nach TV-Ärzte/VKA (31 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten Ein engagiertes, interdisziplinäres Umfeld Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Gesundheitsförderung (z.B.
Unser Angebot Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit klarer Chefarztperspektive Moderne klinische Strukturen und kurze Entscheidungswege Tariflicher Urlaub nach TV-Ärzte/VKA (31 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten Ein engagiertes, interdisziplinäres Umfeld Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Gesundheitsförderung (z.B.
Für unsere Station 1Erd mit den Schwerpunkten Kardiologie, Gastroenterologie und Pneumologie besetzen wir folgende Stellen: Pflegefachkräfte (d/m/w) ab sofort | unbefristet | in Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote • unbefristete Anstellung • strukturierte Einarbeitungskonzepte • Arbeitszeitflexibilität • 30 Tage jährlicher Urlaub plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste • attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt • Willkommensprämie • betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und VWL • Corporate benefits, Vergünstigungen beim Job-Ticket der LVB und bezuschusstes Deutschlandticket sowie weitere Vergünstigungen • Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Personalapotheke u. v. m.) • regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum • e-Learning über CNE-Plattform Ihr Profil • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege • Sie konnten idealerweise schon Berufserfahrung sammeln • Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an pflegerischer und sozialer Kompetenz aus • Sie überzeugen in Stresssituationen mit Geduld und Professionalität • Sie sind belastbar und anwendungsreiche EDV-Kenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Aufgaben • Sie sorgen für die Sicherstellung der pflegerischen Betreuung und Versorgung der uns anvertrauten Patienten, einschließlich Dokumentation • Sie nehmen verantwortlich am gemeinsamen Pflegeprozess teil und gestalten die Stationsabläufe mit • Sie arbeiten und agieren verantwortungsbewusst und konstruktiv mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten zusammen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Für unsere Station 1Erd mit den Schwerpunkten Kardiologie, Gastroenterologie und Pneumologie besetzen wir folgende Stellen: Pflegefachkräfte (d/m/w) ab sofort | unbefristet | in Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote • unbefristete Anstellung • strukturierte Einarbeitungskonzepte • Arbeitszeitflexibilität • 30 Tage jährlicher Urlaub plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste • attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt • Willkommensprämie • betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und VWL • Corporate benefits, Vergünstigungen beim Job-Ticket der LVB und bezuschusstes Deutschlandticket sowie weitere Vergünstigungen • Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Personalapotheke u. v. m.) • regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum • e-Learning über CNE-Plattform Ihr Profil • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege • Sie konnten idealerweise schon Berufserfahrung sammeln • Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an pflegerischer und sozialer Kompetenz aus • Sie überzeugen in Stresssituationen mit Geduld und Professionalität • Sie sind belastbar und anwendungsreiche EDV-Kenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Aufgaben • Sie sorgen für die Sicherstellung der pflegerischen Betreuung und Versorgung der uns anvertrauten Patienten, einschließlich Dokumentation • Sie nehmen verantwortlich am gemeinsamen Pflegeprozess teil und gestalten die Stationsabläufe mit • Sie arbeiten und agieren verantwortungsbewusst und konstruktiv mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten zusammen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ansprechpartner Melanie Kudlacek Sachbearbeiterin Bewerbermangement Wir als Arbeitgeber bieten Dir Willkommenskultur: Du durchläufst einen Einführungstag und erhältst eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitierst Du von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) sowie eine hoch attraktive Zulagenregelung Mobilität: Bei uns hast Du die Möglichkeit ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben.
Wir bieten: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen TeamEine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen KinderzulageVollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58. LebensjahrIhre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche AltersvorsorgeVereinbarkeit von Familie und Beruf!
Masern) Sie arbeiten als Vertretungsarzt in der Vertragsart ArbeitnehmerüberlassungSie erhalten ab dem ersten Tag einen Betreuer sowie feste Ansprechpartner für alle Abrechnungs- und ReisekostenthemenAnstellung im Einzugsgebiet Ihres VersorgungswerksIndividueller StundensatzÜbernahme der UnterkunftÜbernahme der Berufshaftpflichtversicherung Ihr Kontakt Ansprechpartner Mandy Surajew Referenznummer 863310/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)351-48522201 E-Mail: mandy.surajew@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ansprechpartner Melanie Kudlacek Sachbearbeiterin Bewerbermangement Wir als Arbeitgeber bieten Dir Willkommenskultur: Du durchläufst einen Einführungstag und erhältst eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitierst Du von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) sowie eine hoch attraktive Zulagenregelung Mobilität: Bei uns hast Du die Möglichkeit ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben.
Wir bieten: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen Kinderzulage Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche 31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58. Lebensjahr Ihre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Familie und Beruf!
Advanced (Critical Illness) Life Support, Sonographie sowie externe Fachfortbildungen und Netzwerktreffen Regelmäßige Mitarbeiterevents und After-Work-Partys 31 Tage Urlaub plus Fortbildungstage Vergünstigte Krankenzusatzversicherung Prämienzahlungen von bis zu 2.000 € im Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Business Bike: Möglichkeit, ein hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen zu leasen Corporate Benefits: Zugang zu attraktiven Mitarbeitervergünstigungen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL) Kantine am Standort mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Behandlung ambulanter und stationärer Notfallpatienten in der Klinik für Notfallmedizin Eigenverantwortliche Diagnostik, Therapie und Stabilisierung akut erkrankter Patienten Optional: Präklinische notärztliche Einsätze zur Erstversorgung vor Ort Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Pflegepersonal Sorgfältige Dokumentation und Mitwirkung an Qualitätssicherungsmaßnahmen Beratung und Betreuung von Patienten und Angehörigen Entwicklung der Klinik für Notfallmedizin Aus-, Fort- und Weiterbildung von Studierenden sowie medizinischem und pflegerischem Personal Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen Entwicklung Was Sie mitbringen Oberarzt oder Facharzt (m/w/d) mit Zusatzweiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin, idealerweise mit Erfahrung in der Behandlung chirurgischer Notfälle Abgeschlossene und anerkannte Approbation als Arzt Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an der interdisziplinären notfallmedizinischen Betreuung von ambulanten und stationären Notfallpatienten Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz und ausgeprägtes Kommunikationsgeschick Motivation, die Zusatzweiterbildung Notfallmedizin weiter zu vertiefen oder aktiv anzuwenden Eine Hospitation im Einsatzbereich ist nach Vereinbarung möglich und ausdrücklich erwünscht Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Advanced (Critical Illness) Life Support, Sonographie sowie externe Fachfortbildungen und Netzwerktreffen Regelmäßige Mitarbeiterevents und After-Work-Partys 31 Tage Urlaub plus Fortbildungstage Vergünstigte Krankenzusatzversicherung Prämienzahlungen von bis zu 2.000 € im Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Business Bike : Möglichkeit, ein hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen zu leasen Corporate Benefits : Zugang zu attraktiven Mitarbeitervergünstigungen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL) Kantine am Standort mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Behandlung ambulanter und stationärer Notfallpatienten in der Klinik für Notfallmedizin Eigenverantwortliche Diagnostik, Therapie und Stabilisierung akut erkrankter Patienten Optional: Präklinische notärztliche Einsätze zur Erstversorgung vor Ort Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Pflegepersonal Sorgfältige Dokumentation und Mitwirkung an Qualitätssicherungsmaßnahmen Beratung und Betreuung von Patienten und Angehörigen Entwicklung der Klinik für Notfallmedizin Aus-, Fort- und Weiterbildung von Studierenden sowie medizinischem und pflegerischem Personal Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen Entwicklung Was Sie mitbringen Oberarzt oder Facharzt (m/w/d) mit Zusatzweiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin , idealerweise mit Erfahrung in der Behandlung chirurgischer Notfälle Abgeschlossene und anerkannte Approbation als Arzt Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an der interdisziplinären notfallmedizinischen Betreuung von ambulanten und stationären Notfallpatienten Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz und ausgeprägtes Kommunikationsgeschick Motivation, die Zusatzweiterbildung Notfallmedizin weiter zu vertiefen oder aktiv anzuwenden Eine Hospitation im Einsatzbereich ist nach Vereinbarung möglich und ausdrücklich erwünscht Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das interdisziplinäre Team besteht aus erfahrenen Ärzten, Therapeuten und Pflegekräften, die eng zusammenarbeiten, um den bestmöglichen Behandlungserfolg für junge Patienten zu erzielen.Fachärztin für Kinder- und Jugendmedizin idealerweise mit Weiterbildung Neuropädiatrie Erfahrung in der Rehabilitation von neurologischen Erkrankungen bei Kindern und Jugendlichen wünschenswert Fachliche Kompetenz in der Diagnostik und Behandlung neuropädiatrischer Krankheitsbilder Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären ZusammenarbeitEine unbefristete Vollzeit Festanstellung, davon 2 Tage Hamburg und 3 Tage in der Klinik vor Ort Vergütung nach attraktivem Haustarifvertrag 30 Tage Urlaub Arbeit in einer Rehaklinik mit seltener Rufbereitschaft Betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement Fachklinik hat volle Weiterbildungsermächtigung NeuropädiatrieAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Wir bieten: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Teamindividuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und FortbildungenEinen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindungeinen Betriebskindergarten und FerienbetreuungArbeit in einer 5-Tage-WocheCorporate BenefitsGesundheits- und Sportaktivitäten Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage für jedes Kind i.H.v. 130,31 € brutto + 120 € Pflegezulage + Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie in der Nacht + 100/120 € für kurzfristiges freiwilliges Einspringen aus dem Frei + Jahressonderzahlung im November + Vermögenswirksame Leistungen VL + zusätzliche betriebliche Altersversorgung + Zuschuss zum Jobticket + Zuschuss zum Jobrad-Leasing 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58.
Wir bieten: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team individuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen Einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung einen Betriebskindergarten und Ferienbetreuung Arbeit in einer 5-Tage-Woche Corporate Benefits Gesundheits- und Sportaktivitäten Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage für jedes Kind i.H.v. 130,31 € brutto + 120 € Pflegezulage + Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie in der Nacht + 100/120 € für kurzfristiges freiwilliges Einspringen aus dem Frei + Jahressonderzahlung im November + Vermögenswirksame Leistungen VL + zusätzliche betriebliche Altersversorgung + Zuschuss zum Jobticket + Zuschuss zum Jobrad-Leasing 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58.
Wir bieten: Sie erwartet ein engagiertes Team mit flacher HierarchieEs bestehen neben der vollständigen Weiterbildungsberechtigung für die Innere Medizin und Gastroenterologie zudem zahlreiche Rotationsmöglichkeiten innerhalb des Verbundes.Ihr Arbeitsplatz hat eine optimale Verkehrsanbindung zu den öffentlichen VerkehrsmittelnEine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen KinderzulageVollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58. LebensjahrIhre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche AltersvorsorgeVereinbarkeit von Familie und Beruf!